Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungFlexibility, friendliness of almost all colleagues, great vision, fair pay
More women in leadership roles, more typical perks (even small ones) esp also for colleagues outside of Berlin who cant use the office with free coffee, better alignment within mgmt for clear top-own communication
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecolytiq ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Without leadership in a company, there can be no career. Promotion is only possible for individuals who do not disagree with management.
There are no opportunities for further training. As soon as it costs money, it is rejected 99.9% of the time.
There is no clear path: If one does not bring up the topic, employees are not approached regarding this topic.
At this point no subsidies for further education but they are planned
No clear paths known or shown
