Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
ParkplatzDer Umgang mit dem Personal
Das ganze Büro zieht an einem Strang und es gibt kein Kompezentgerangel oder Hackordnungsgehabe
Teilzeit Möglichkeiten, persönliche Unterstützung
Flexibilität, Arbeitsbereiche
Fällt mir nichts ein
Die Arbeit geht nie aus - (eigentlich ist das ja gut, aber....)
Erreichbarkeit des Büros, Infrastruktur am Büro (keinen Supermarkt oder Bistro fußläufig erreichbar)
Manchmal qualifiziertere Entscheidungsprozesse angeraten
Mehr in Teams arbeiten. Modernisieren der Technik
Mehr Kommunikation untereinander, teambuilding,
Der am besten bewertete Faktor von ecosoil süd ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Korrekt und objektiv
Es wird kein Unterschied gemacht - Rücksichtsvoll. Auch wenn es baunahes Arbeiten ist. auch die Bauarbeiter auf den Baustellen gehen Respektvoll mit jungen Bauleiter/-innen um.
Für ein Unternehmen dass viele Ingenieure, Techniker und Naturwissenschaftler eingestellt hat gibt es viele Frauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecosoil süd ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Branchenniveau ist eher gering im Vergleich zu anderen Branchen.
Das Gehaltsniveau in der Branche ist nicht gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird auf dem neusten Stand gehalten. Karriere entsprechend eigenen Leistung
Bauleiterführerschein = strukturiertes Schulungsprogramm für Bauleiter über 3 Jahre.
Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten über eigenes Schulungsprogramm der Zech-Group
Teilnahme an Tagungen, Veranstaltungen, Konferenzen wird fast immer genehmigt
Mehr Weiterbildung ist von meiner Seite nicht gewünscht
