Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man versucht dem Arbeitnehmer einen bestmöglichen Arbeitsplatz zu bieten; mit interessanten Aufgaben, top Equipment, Zuschüssen, Weiterbildungen, hochwertigen Softgetränken und Süßkram und neben der tollen Kaffeemaschine ;-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkplatzmöglichkeit; leider nur manchmal durfte der Kundenparkplatz genutzt werden. Das kommt aber in Berlin generell sehr oft vor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen für die Mitarbeiter, die eindeutig nur die Bürozeit "absetzen" wollen und nicht mit dem Unternehmen wachsen möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von EcoTaxes Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind für die Branche sehr gut und wurden pünktlich gem. der Arbeitsvertragsangaben überwiesen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EcoTaxes Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich war die Zusammenarbeit sowie Zusammenhalt unter den Kollegen toll! Es gab nur in meiner Abteilung bei den besagten zwei Personen leider viel Hinterhältigkeit und vielleicht sogar etwas Neid, was meiner Meinung nach, unbegründet war. Ich wollte eben nicht den ganzen Tag "quatschen" sondern arbeiten. :-) Man hat versucht mich spüren zu lassen, dass ich nicht erwünscht war, obwohl ich die Abteilung entlasten sollte. Die Kolleginnen haben sich sogar in meiner Einarbeitungsphase gleichzeitig für je 2 Wochen krankgemeldet. Durch meine ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hatte jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Weiterbildungsvorschläge wurden gemeinsam besprochen und niemals abgelehnt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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