Ihr Unternehmen?
Das Produkt und das Produkt Management, alles andere ist ein Irrsinn (HR eingeschlossen).
Alles ausser das Produkt
Management austauschen, Panik Mode weg, Leute an die richtigen Positionen setzen, die Ahnung haben, vernünftig englisch sprechen und nicht nur ihre Flasche Rotwein während der Mittagspause im Kopf haben - typisch französisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EfficientIP ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lange Verhandlungen (3 Monate) da in Paris offensichtlich nicht der Wert eines guten SE angekommen ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch nur unterirdisch
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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