Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIhr Chef zeichnet sich durch seine Führungsqualitäten, seine Fachkompetenz und seine motivierende Art aus. Er hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und schafft es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Mit seinem umfangreichen Wissen und seiner Erfahrung leistet er stets wertvolle Unterstützung und Inspiration für das Team. Er ist ein visionärer Denker und hat die Fähigkeit, andere dazu zu bringen, ihr Bestes zu geben. Seine positive Einstellung und sein Engagement sind ...
Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für Kita.
Arbeitskollegen Urlaub Chef
Das er bald in die Rente geht
Gehälter sollten für alle Arbeitnehmer*innen zeitgemäß angepasst und regelmäßig erhöht werden. Strukturen innerhalb der Firmenkultur müssen überdacht werden.
Männlich und Weiblich gleich behandeln, mehr Lohn
Umdenken bei verschiedenen Sachen
Umdenken in jeglicher Art
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EGROH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den Teams unterschiedlich. Geschäftsleitung teilweise herablassend.
Herablassend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildungsinhalte werden kaum vermittelt. Übernahmechancen werden mit den Auszubildenden erst wenige Tage vor Ausbildungsende besprochen. Zeitmanagement Seminar wurde von der Geschäftsleitung während meiner Zeit dort angeboten.
Wird einem nicht angeboten
