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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eichhorn Konsequent Digital
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eichhorn Konsequent Digital
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den gratis Obstkorb und die Kaffeemaschine. Sonst nichts.
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Das man immer wieder in den Finger gewickelt wird.
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Respektvoller Umgang und professionelles auftreten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr individuell und abhängig von Lust und Laune der GF. Hat der Mitarbeiter eine Meinung ist schon mal schlecht.
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Ich halte die Unternehmenskultur und Führung für so problematisch, dass ich mir aktuell nicht mehr vorstellen kann, dort zu arbeiten.
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So ziemlich alles
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Zu wenig Variation in den Aufgabenbereichen, relativ schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
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Könnte hier eine ganze Liste an Dingen aufzählen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt meiner Meinung nach keine Hoffnung mehr
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Da gibts meiner Meinung nach nichts mehr zu retten.
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Mehr Homeoffice anbieten
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Wenn Hilfe gesucht wird, sollte sie auch angenommen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Eichhorn Konsequent Digital ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die, aus meiner Sicht, traumatischen Zustände sind für mich wahre Freundschaften zu einzelnen Kolleg/innen entstanden. Zuletzt wurde meiner Meinung nach eher gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
3
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Trauma Bonding!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichhorn Konsequent Digital ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kommunikation findet kaum statt. Vieles bleibt unklar oder wird gar nicht angesprochen.
1
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Findet intern nicht statt.
1
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Nicht vorhanden
1
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Fand ich sehr schlecht, vor allem, wenn es mal um was Wichtiges ging.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Kaum vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eichhorn Konsequent Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eichhorn Konsequent Digital schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eichhorn Konsequent Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichhorn Konsequent Digital als eher traditionell.