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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score39 Bewertungen
Aufwärtstrend
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • KantineKantine
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • CoachingCoaching
    51%51
  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder der etwas bewegen will, ist hier richtig
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Leider nicht wirklich was
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Familiengeführtes, stabiles Mittelstandsunternehmen
offene und ehrliche Kommunikation
flache Hierarchien
Kollegen-Zusammenhalt
tolle Arbeitsatmosphäre
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Sehr transparente Unternehmensführung
On Boarding am 1. Arbeitstag inkl. sehr guter Schulung für im WWS
Stabiles Familienunternehmen mit den nötigen Strukturen und Prozessen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn 20 MA in Kürzerer Zeit kündigen .....!
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die extreme Überwachung der Mittarbeiter mit der Kamera
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Dass man für neue Ideen oftmals nur belächelt wird! Es gillt meistens nur die Argumentation von Personen und Mitarbeitern die schon zehn Jahre oder länger sind in der Firma angestellt sind!Die bayerische Regel: des war scho‘ oiwai“ a so....
Arbeitssicherheit und Sauberkeit in der Produktion werden leider vernachlässigt!
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Stille Post
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegen ob das noch zeitgemäß ist
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Home-Office
macht weiter so!
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Trotz arbeiten mit Metall;Laser und Schmierstoffen, sollte man mehr auf Sauberkeit und Arbeitssicherheit geachtet werden!
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Mehr in die Abteilungen reinklicken wie die Abläufe wirklich sind und wie vieles verbessert werden kann.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Eirenschmalz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Ein gutes miteinander im Team und auch mit den Kollegen außerhalb vom Team. Natürlich hängt dies auch damit zusammen, wie man sich selbst einbringt.
5
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Sehr gutes Verhältnis quer durch das komplette Unternehmen, bei Fragen und Problemen sehr guter Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft untereinander
5
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Super Zusammenhalt, nicht nur im Team, sondern auch zwischen den Abteilungen bis hin zu den Kollegen der Tochterfirma.
5
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Die Kollegen sind immer hilfsbereit.
5
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ein gutes Miteinander
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eirenschmalz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ehr keine Möglichkeiten sich zu entwickeln oder zu wachsen
1
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Das Gehalt ist an den IG Metall Tarifvertrag angelehnt und somit effektiv etwas niedriger.
3
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Das Gehalt ist sehr wenig.
1
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Einstufung beim Gehalt ist mitunter abhängig mit unter wie man mit den Vorgesetzten klarkommt! Es gibt ein Leistungssystem, dass Qualitäts und Umsatz
Kennzahlen abhängig ist! Die Kennzahl zu erfüllen gelingt aber nicht leicht!
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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wer auch immer will kann weiter kommen
5
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Wer sich einbringt und Engagement zeigt kann sich definitiv weiterentwickeln, es gibt durchaus Möglichkeiten zur Veränderung;
4
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Wer sich weiterbilden will, dem stehen alle Türen offen.
5
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Weiterbildungsbestreben wird vom Unternehmen unterstützt,
sehr gute Ausbildung mit sehr hoher Übernahme-Garantie nach der Lehre
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eirenschmalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eirenschmalz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Eirenschmalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eirenschmalz als eher modern.
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