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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt die Möglichkeit sich proaktiv zu beteiligen. Die gelebte offene Gesprächskultur lässt dafür viel Raum. Sehr gut finde ich die jährlich wiederkehrenden Praktikanten- und Trainertage. Sie bieten eine sehr gute Plattform für Austausch. Die umfangreiche Beteiligung von aktuellen und ehemaligen Weggefährten, verdeutlich die gegenseitige gelebte gute Beziehung, welche Eisberg-Seminare zu seinen Wegbegleitern unterhält.
Vertrauen und Zutrauen werden hier groß geschrieben. Man erfährt große Unterstützung im Unternehmen. Außerdem werden sehr viele Freiheiten gewährt. Die familiäre Basis schafft da ihr Übriges für ein gutes Miteinander.
Er lässt viel Freiheit und gibt einen sehr großen Vertrauensvorschuss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bessere Bezahlung und strukturiertere interne Abläufe würden die Arbeit noch angenehmer machen.
Ich kann wirklich nichts benennen, was ich als schlecht bezeichnen würde.
Es könnte etwas besser gezahlt werden, insbesondere nach Jahren der guten Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte strukturierter bzw. übersichtlicher verlaufen. Gemeinsame Kundenmeetings sollten vorher besser abgestimmt werden. Das Unternehmen erlebt gerade einen Umbruch, bei dem sich sehr viel verändern wird in der nächsten Zeit.
Manchmal mögen die Teilnehmer die Sitzgelegenheiten nicht so gern.
Wenn ich Optimierungsbedarf erkannt hatte, konnte ich diesen offen kommunizieren. Dieses persönliche Engagement ist bei Eisberg-Seminare sehr willkommen.
Es läuft gerade ein Umbruchprozess, den warte ich erst einmal ab. Ich denke es geht in eine gute Richtung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Eisberg-Seminare ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich denke.. das Unternehmen hat eine Menge in Bezug auf Image sehr durchdacht und richtig gemacht!
Ein angesehener Anbieter im Bereich Training und Weiterbildung. Renommierte Kunden und sehr gute Trainer mit tollen Lebensläufen.
Ich erlebe die Eisberg-Seminare als beliebter und professioneller Partner bei Unternehmen aus allen Bereichen
Nur gute Trainer und Kunden. Es ist einer der angesehenen Anbieter der Branche
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisberg-Seminare ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt beläuft sich eher im Mittel.
Das Honorar ist so eben im Mittelfeld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann mich als freier Berater / Trainer / Business Coach in vielfältige Projekte einbringen und auch selber Projekte aufsetzen, die ich mit den Ressourcen von Eisberg-Seminare umsetzen kann.
Jederzeit die Möglichkeit an hauseigenen Trainings teilzunehmen. Da kaum Hierarchien vorhanden ist ein Aufstieg nahezu unmöglich (eher jedem selbst überlassen bzw. über Gehalt zu bemessen)
Gibt es für alle! Man sollte den Mut aufbringen, aktiv Wünsche anzusprechen, damit auch die Motivation "rüberkommt "
Wir haben Gelegenheit, an Traninings der Kollegen teilzunehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eisberg-Seminare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eisberg-Seminare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisberg-Seminare als eher modern.
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