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Eislinger Tor GmbH als Arbeitgeber
Eislinger
Tor
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstverwirklichung
Sozialverhalten der VG
Qualität
Dynamisches Team
nähe zum Wohnort....................
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Mitarbeiter, für die zu bewältigende Arbeit
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation, meiner Meinung nach auf dem richtigen Weg evtl könnten Schnittstellenmeetings intensiver gestaltet werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Eislinger Tor ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nichts anzumerken!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eislinger Tor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Eislinger Tor schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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