Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSelbstverwirklichung
Sozialverhalten der VG
Qualität
Dynamisches Team
nähe zum Wohnort....................
zu wenig Mitarbeiter, für die zu bewältigende Arbeit
die Kommunikation, meiner Meinung nach auf dem richtigen Weg evtl könnten Schnittstellenmeetings intensiver gestaltet werden
Der am besten bewertete Faktor von Eislinger Tor ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut nichts anzumerken!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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