Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageSiehe Beschreibungen oben
fair, symphatisch und abwechslungsreich.. mehr als nur ein Job..
Flexible Dienstplangestaltung, Empathie, Fairness, Zusammenhalt und und und. Ich mag es dort.
Sehr Hilfsbereit und immer ein offenes Ohr für persönliche Fragen.
Klasse Teamzusammenhalt, vielfältige Einsatzorte, immer wieder neue Menschen kennen zu lernen, Flexibilität bei der Planung der Schichten, somit super mit Lehre oder Studium zu vereinbaren, Schulungen (Wein/Bar/Cashschulungen), Miarbeiteraktionen und Feste, immer bei den aktuellen Veranstaltungen dabei sein (Radiopreis, Elbphilharmonie, Sportbild Award und und und)
Gewisse Erscheinungsbilder.
Wenn es einem nicht gefällt, sollte man keine Nachtschichten machen, ist alles Geschmacksache
Die Absprachen bzw. Kommunikation ist unter der Disposition (Büro) und Mitarbeitern manachmal nicht so gut, aber nur teilweise
Ich kann nichts Negatives berichten, absulute Fairness und netter Umgang untereinander
Teilweise viel Arbeit und wenig Zeit zum erholen
irgendwas gibt es immer :-)
HVV Profi Card für die Mitarbeiter;
Der am besten bewertete Faktor von elbatelier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Vorbildlich
Vorbildlich- man nimmt Rücksicht- wenn erforderlich (will ja auch nicht jeder)
Es gibt wenig ältere Kollegen, aber jeder nimmt auf jeden Rücksicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elbatelier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einziger Punkt an dem man vielleicht noch arbeiten könnte. Aber liegt natürlich auch viel am Kunden der bestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Diverse Möglichkeiten
Auch als absoluter "Newy" kann man bei ea weit kommen, da ständig verschiedene Weiter- und Fortbildungen stattfinden...
Flache Hierarchien, kostenlose Weiterbildungsangebote die stetig ausgebaut werden und die Möglichkeit sich selbst zu verbessern und auch als fester Mitarbeiter ein- und aufzusteigen. Mit der Basisschulung noch vor dem ersten Einsatz wird sichergestellt dass wir alle "auf einem Stand" sind, was zusätzlich Sicherheit gibt.
Man sammelt so unglaublich viel Selbstbewusstsein, man hat mäßige Chancen im Betrieb aufzusteigen aber für alle die es nur als übergangslösung sehen ist es super! Man knüpft auch ausserhalb der Arbeitszeiten neue Kontakte
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
