Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Kollegen :D
Die Pausenzeit.
Pünktliche Bezahlung, Kollegenumgang
Mitarbeitervorschläge sind erwünscht, Vorschläge werden nicht direkt abgeschmettert sondern besprochen und eine nicht Umsetzung dieser begründet
Immer Verbesserungsvorschlägen aufgeschlossen, Firmentour nach Hamburg, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, Gesundheitstage ....
Den Arbeitgeber :)
Möchte hier nicht noch mehr negatives schreiben.
Viel Druck, immer weniger Zeit für die MA und im Nachgang die Fragen wieso es nicht so lief wie es sollte.
Schlechte Bezahlung und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern
- eigentlich so gut wie alles
Das Unternehmen, dieses Schiff, braucht einen Kapitän. Es braucht einen sinnvollen Kurs und das Schiff, wie auch die Crew, braucht die entsprechende Pflege ;) Zurzeit gibt es leider nur einen, den das Schiff gehört und da spielt nur das Geld eine Rolle. In diesem Unternehmen steckt mit dieser Crew eigentlich viel mehr Potential.
Geht endlich auf die Mitarbeiter ein, hört auf Druck zu machen ohne Ende und Unruhe rein zu bringen.
Wertschätzung??
Verbesserungsvorschläge ergeben sich aus den genannten Punkten.
Durch zunehmende Größe wird das Unternehmen unpersönlich. Die zu Verfügung gestellten Werkzeuge sowie die Arbeitskleidung sind Minderwertig, wenn überhaupt vorhanden.
Standort-kontrolle deaktivieren,faire Bezahlung Allgemein,Notdienstpauschale ist ein Witz
Keine Anrufe nach Feierabend!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Gerhardt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Kollegen :) Wer Hilfe braucht und das auch sagt, dem wird auch geholfen. Man hilft sich echt gut gegenseitig.
Nichts dagegen auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Gerhardt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vergütung ist weit unter dem Tarifvertrag der Innung, keine Ahnung, ob das überhaupt als Mitglied erlaubt ist. Wenn man fragt, kriegt man nur die Antwort: "So viel kann ich nicht zahlen." Aber gute Nachrichten: Das Wenige wird pünktlich gezahlt :D
Hier darf man nicht zu viel Erwarten.
Meist wird jede Mark 2 mal umgedreht bevor dieser als Erhöhung ausgezahlt wird.
Auch einen Firmenwagen zur privatnutzung muss sich in einigen Fällen erst "erarbeitet" werden.
Allerdings bekommt man JobRäder z.b. ohne Probleme.
Gehaltserhöhungen sind selten man versucht dort zu Sparen.
- Woanders verdient man deutlich mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
War nie Thema :( Gibt aber bestimmt Mitarbeiter, die das genießen durften. Die kenne ich aber nicht :D
Nur in bestimmten Berufsgruppen möglich.
Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt.
Mitarbeiter werden gefragt und mit einbezogen.
Eigene Vorschläge werden berücksichtigt
