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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gutes Betriebsklima, moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzender Umgang miteinander.
Leistung wird erkannt, Mitarbeitende werden unterstützt und man arbeitet gerne im Team.
Familienunternehmen das auch als solches geführt wird. Auch noch bei über 70 Mitarbeitern. Sehr sozial eingestelltes Unternehmen - im Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, wie auch bei der Entlohnung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell kann ich keine Punkte erkennen, durch die das Unternehmen als schlechter Arbeitgeber wahrgenommen werden würde.
Insgesamt überwiegen die positiven Erfahrungen und der wertschätzende Umgang deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den erfolgreichen Weg beibehalten und die bereits sehr positiven Standards sichern.
Zusätzlich kann man interne Prozesse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit laufend weiterentwickeln.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Hartinger und Sohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt und als wichtige Erfahrungsträger geschätzt.
Wird darauf geachtet, dass das Einsatzgebiet und die Arbeiten zum körperlichen Leistungsniveau passen. Demnächst interne Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement am Start.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Hartinger und Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Elektro Hartinger und Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Hartinger und Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Hartinger und Sohn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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