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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In jedem AN wird der Mensch gesehen nicht nur die Kraft.
Es wird pünktlich und gut gezahlt.
Es ist möglich zusatzverdienste zu erhalten (bei Montagezeit)
Kollegium und AG sind hilfsbereit in allen Lebenslagen.
AG ist sogar bereit seine AN finanziell zu fördern (Fortbildungen etc.)
Viele Firmenfeiern. Auf Probleme wird sich bemüht sofort einzugehen. Super Austattung der Autos.
Viele Firmeninterne Veranstaltungen....Chefs sind immer offen wenn man Anmerkungen o.ä hat
Es wird mit vielen Veranstaltungen versucht den zusammenhalt der Mitarbeiter zu fördern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Recht früher Arbeitsbeginn (Ab 7.00 Uhr geht die Arbeitszeit aber um 6.00 Uhr in der Firma sein oder teilweise schon um 5.00Uhr da hohe Fahrzeiten aber es gibt eine KM Geld auszahlung)
Quasi wenn man ca. 30 Kilometer von Wrohm entfernt wohnt muss man schon ca. 4.00Uhr morgens los um pünktlich da zu sein.
Unter anderem wird die Montagebereitschaft (Discountern) bei jungen AN quasi erfordert bzw. Belächelt in Erfahrung gebracht.
Teilweise war das errichten von Discountern recht anspruchslos quasi man ...
40 Arbeitsstunden, 10-12 unbezahlte Fahrstunden die Woche, das ist nicht zugelassen und zehrt an der Kondition.
Verbesserungsvorschläge
Ehlichkeit beim Bewerbungsgespräch ist sehr wichtig. Was versprochen und nicht umgesetzt wird verägert den Arbeitnehmer und verschlechtert die Arbeitsqualität.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Putzehl ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Freizeit geht leider durch die Entfernungen zur Baustelle verloren, trotz Arbeitsbeginn um 6Uhr. Prostitiv allerding das mit einer "Kilometerpauschale" etwas entgegen gesteuert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Putzehl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Elektro Putzehl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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