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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
element-i Bildungsstiftung gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
element-i Bildungsstiftung gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

1. Kompetente und empathische Teamleitungen einstellen:
Die Teamleitung sollte ausgebildete Führungskräfte mit sozialer Kompetenz und Empathie sein, die in der Lage sind, konstruktives Feedback zu geben, Fehler anzuerkennen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Es sollte auch ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden geben, ohne dass diese ständig unterbrochen oder herabgesetzt werden.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von element-i Bildungsstiftung gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt wirkt willkürlich und nicht transparent. Die Vergütung unterscheidet sich kaum nach Erfahrung oder Qualifikation: Frisch ausgelernte Kinderpflegerinnen erhalten das gleiche Gehalt wie Studierende und erfahrene Erzieherinnen und Erzieher. Es gibt hier weder Anerkennung für berufliche Qualifikation noch für langjährige Berufserfahrung, was die Motivation im Team stark beeinträchtigt.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • element-i Bildungsstiftung gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet element-i Bildungsstiftung gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen element-i Bildungsstiftung gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei element-i Bildungsstiftung gGmbH als eher modern.