Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung, Freiheit beim Arbeiten, Vertrauen, Dynamik und Mentalität innerhalb der Firma, Mitarbeitern und Führungskräften.
Die Organisation könnte teils noch Reifen.
Der am besten bewertete Faktor von embitel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist wirklich fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von embitel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt und Sozialstandards werden den Anforderungen der Auftraggeber gerecht, darüber hinaus ist kein großes Engagement vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Im Gegensatz zu anderen Firmen wird hier nicht nur von Weiterbildung gesprochen, sondern gefördert und gefordert.
