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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich nichts, selbst wenn ein Mitarbeiter ein Mietvertrag benötigt wird er abgezockt
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein generelles Umdenken gegenüber den Mitarbeitern stattfinden. Gute Mitarbeiter möchten auch etwas verdienen. Das Konzept „sei froh, dass du Arbeit hast“ geht heute nicht mehr auf. Das ein zufriedener Mitarbeiter Werbung für das eigene Unternehmen macht, gerne zur Arbeit kommt wird hier nicht verstanden.
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Generelles Umdenken notwendig. Mitarbeiter schätzen und auch so behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von EMMEL Garten-Tier-Handwerkermarkt e. K ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen halten untereinander gut zusammen
4
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Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut, nette Belegschaft.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMMEL Garten-Tier-Handwerkermarkt e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen, Schulungen werden oft als „Firmeninteresse“ ausgelegt und nach Feierabend ausgerichtet. Keine Überstunden
1
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Keine Möglichkeiten vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMMEL Garten-Tier-Handwerkermarkt e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EMMEL Garten-Tier-Handwerkermarkt e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMMEL Garten-Tier-Handwerkermarkt e. K als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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