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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gutes Arbeitsklima
- Gute Arbeitszeit
-Freundliche Mitarbeiter
Zu sehen, dass im Unternehmen etwas passiert und sich das Unternehmen vor allem für die Mitarbeiter weiterentwickelt (30 Tage Urlaub, Homeoffice, Entgelterhöhungen,...)
- Gehalt/lohn wird immer pünktlich gezahlt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Ständiges Streben nach Verbesserung (kein Stillstand)
- Karrierechancen
- Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Keine Kantine
Setzt sich nicht für Mitarbeiter ein .
Waldfischbach kann jeder machen was er will .Die Hälfte nur grosskotzer
Anzahl der Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
- über mögliche Weiterbildung informieren
- Investitionen in Technologien
- Weiterhin darauf achten, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen (Gehalt, Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen)
Weiterhin daran Arbeiten, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen (Arbeitsbedingungen&Sozialleistungen)
Mehr Kommunikation und vor allem so dass es alle mitbekommen
- mehr Transparenz und Kommunikation
- Aufstockung von Arbeitsmitteln
- Investitionen in weiterführenden Technologien
Realistische Wünsche von Mitarbeitern aufnehmen und möglichst umsetzen.
Nicht ständig sagen sie suchen Mitarbeiter. Wenn es denen nicht passt Kündigung. Nie wieder .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von EMS Elektro Metall Schwanenmühle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind die besten und machen den Tag um einiges besser.
Die Teamarbeit funktioniert sehr gut. Ich fühle mich wohl bei EMS und komme sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen als auch mit den Vorgesetzten gut aus – was will man mehr?
Macht Spaß in diesem Team
In diesem Team macht es Spaß zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS Elektro Metall Schwanenmühle ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein einheitlicher Kanal für Firmenkommunikation, dadurch werden nicht immer alle Mitarbeiter erreicht
hier besteht viel Nachholbedarf
Monatliche Updates per Intranet
Schnittstellenkommunikation ist ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen und den Mitarbeiter weiterbringen, werden immer unterstützt. Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr und viele kreative Ideen zur Förderung der jeweiligen Abteilung.
Weiterbildungen werde gefördert!
Hat sich auch schon verbessert, gibt aber noch kein organisiertes Weiterbildungsmanagement.
Optimale Firma um sich weiterzuentwickeln. Jeder kann hier weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMS Elektro Metall Schwanenmühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EMS Elektro Metall Schwanenmühle besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMS Elektro Metall Schwanenmühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMS Elektro Metall Schwanenmühle als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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EMS Elektro Metall Schwanenmühle
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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EMS Elektro Metall Schwanenmühle
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik