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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Hierarchie ist flach und Mitarbeitende können sich gut einbringen. Es gibt viele vom Unternehmen organisierte Freizeitaktivitäten, auf denen der Team-Zusammenhalt weiter gestärkt wird.
Das tolle und wertschätze Miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die unterschiedliche Wertigkeit von Mitarbeitenden
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weitere Büroräume anmieten um die Arbeitsplätze zu entlasten
Manchmal entstehen Überlastungssituationen - mehr Augenmerk auf Kapazitätsplanung
Konflikte sind nicht immer mit Harmonie-Sucht zu lösen und sollten proaktiv gelöst werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von endura kommunal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Idealisten durch und durch
5
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Ist überzeugt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss sich seine Weiterbildungen selbst raussuchen, aber es ist vieles möglich.
5
Bewertung lesen
Projektleitungskollektiv
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • endura kommunal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet endura kommunal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen endura kommunal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei endura kommunal als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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