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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier in diesem Unternehmen kann man sein wie man ist und muss sich in keinster Weise verstellen - und das ist das was ein gutes Unternehmen ausmacht! Jeder macht Fehler, aber man wird hier nicht gesteinigt wenn mal Fehler passieren, sondern es wird gemeinsam daran gearbeitet das solche Fehler nicht mehr passieren können!
Pünktliche Lohnzahlung
Pünktliche bezahlung
Leider nichts mehr
Gibt es leider nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wurde oben deutlich gemacht.
Schwer erreichbar,weder telefonisch,über Email oder whatsapp. Letzteres wird gelesen und ignoriert. Telefonisch fast wie bei ämtern,man hat mehr mit dem AB zu tun als mit demjenigen den man erreichen will. Viel gerede,nix dahinter, oft wird erwähnt öfters vor ort zu sein und das hält dann 1 woche danach fährt man wieder den gleichen film. Unsoziales verhalten, mehr ausgenutze,kein lob, kein bonus,kein gar nichts. Am besten maul halten und ackern. Es wird kein Fahrtkosten zuschlag angeboten, keine überstunden, keine kantine, es ...
Kompetente Vorgesetzte gab es einmal, jetzt herrscht Inkompetenz
Man darf nie die Wahrheit sagen,- dafür wird man leider bestraft.
Oder man lügt schon immer und kommt so einfach weiter.
Verbesserungsvorschläge
Menschen als Menschen wahrnehmen - nicht als Ware die verramscht werden kann!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vielleicht könnte man mal in der oberen etage auf die idee kommen für die mitarbeiter erreichbar zu sein, besser wäre es einen ansprechpartner vor ort zu haben,mit dem man wirklich auch mal reden könnte. Es wird halt immer viel geredet aber am ende kommt doch nix bei raus. Schade eigentlich.
Werden leider nicht wahrgenommen
bleibt wie ihr seid und werdet nie wie die großen, wo der Mensch nix mehr wert ist sondern nur die Kohle die andere ran schaffen müssen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von enotech Personalservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
DEFINITIV ist dieser Vorhanden - denn eine Hand wäscht die andere
Die meisten Kollegen sind nett, schwarze und hinterhältige Schafe gibt es aber leider auch hier.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von enotech Personalservice ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Aussenwirkung wird nichts getan, Internet-Präsentation ist mangelhaft und der schlechte Ruf ist längst bekannt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- enotech Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet enotech Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen enotech Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei enotech Personalservice als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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