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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • EssenszulageEssenszulage
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • KantineKantine
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr gute Atmosphäre
sicherer Arbeitsplatz
spannende Aufgaben
sehr breites Spektrum an Aufgaben, so nie langweilig
Bewertung lesen
Erfolgsbeteiligung, Arbeitsklima, geringe Hierarchie, offen für Weiterentwicklungen
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- flache Hirachie
- flexible Arbeitszeit
- Selbstverantwortung für die Projekte
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Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Digitale Transformation begleiten zu dürfen
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Extreme Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle.
Förderung Wiedereinstieg von jungen Müttern.
Sehr gute Weiterbildungsmassnahmen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Anschaffungen techn. Geräte wie z.B. 3 D Laserscanner
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Eproplan Beratende Ingenieure ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


PV-Anlage, Elektroauto, Jobbike, Zuschuss zu Straßenbahnticket, etc.
5
Bewertung lesen
eigene PV-Anlage inkl. Speicher, Wallboxen und eigenen E-Autos im Fuhrpark
5
Bewertung lesen
die Flotte hat ein E-Auto, das mit PV geladen wird
5
Bewertung lesen
PV auf Dach, E Fahrzeuge, Ladestationen,
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


individuelle Schulungen jederzeit möglich und auch gewünscht, gute Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden unterstützt
5
Bewertung lesen
Schulungen jederzeit möglich.
5
Bewertung lesen
Pro Jahr mindestens eine Weiterbildung vom AG gefordert
5
Bewertung lesen
jedes Interesse an Weiterbildung wird gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eproplan Beratende Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Eproplan Beratende Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eproplan Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eproplan Beratende Ingenieure als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Eproplan Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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