Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele tolle Angebote z.b. jobrad, kostenlose Getränke bis zum latte macchiato:), eine Firmen Kreditkarte auf die man jeden Monat Geld überwiesen bekommt, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung und Unterstützung zur privaten Altersvorsorge
Viele gute Angebote :
Bikeleasing
Kostenlose Getränke
Zusatzversicherungen
Und weitere Benefits
Viele große Events und Veranstaltungen
Schöner Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung
Kollegialer Umgang und familiäres Unternehmen
Modernes Bürogebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer und überall was zu meckern
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation sowie Gehalt
so ziemlich alles.
Versprechen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Fällt nichts ein...
Den Mitarbeitern und Führungskräften mehr Vertrauen schenken und nicht "alles selbst machen wollen".
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Eindeutig mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern zeigen.
Außerdem nicht nur die Fehler bei anderen bzw. bei den Mitarbeitern suchen, sondern auch selbst das eigene Verhalten hinterfragen. Besonders bei der aktuell starken Fluktuation dort.
Besonders sollte der Firmenguru weniger Einfluss dort haben.
Offener und aufmerksamer gegenüber Mitarbeitern sein, sich auch mal selbst hinterfragen und die Fehler nicht immer bei den Mitarbeitern suchen, Verhalten reflektieren und dadurch lernen.
Zusagen sollten eingehalten werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EQtherm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Kollegen sind Bereichsübergreifend sehr nett
Der Zusammenhalt wird groß geschrieben
Da jeder kämpft ist es nicht leicht
Pro Abteilung sehr gut. Aber Kampf Abteilung gegen Abteilung und scheinbar so gewünscht oder zumindest geduldet
Kollegialität ist der Aushänge Stern der Firma, ohne die tollen Kollegen wäre mit Sicherheit noch mehr Fluktuation
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EQtherm ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum, weshalb junge und gute Mitarbeiter das Unternehmen nach wenigen Jahren wieder verlassen.
Weiterbildung selbst kann ich nicht bewerten, da dies in meiner kurzen Zeit dort nicht zur Sprache kam.
Jedoch wird die Ausbildung dort nicht wirklich gefördert.
Zum Ausbildungsende gab es die Möglichkeit für Prüfungsvorbereitungskurse der IHK, welche ich gerne wahrgenommen hätte. Jedoch sah man dies als überflüssig und wenn ich das als nötig ansehen würde, könnte ich ja einen 500€ Kurs aus privater Tasche zahlen, was allerdings mit einem schlecht bezahltem Ausbildungsgehalt nicht stemmbar ist.
Es werden hausinterne Beratungen und Schulungen beim Firmenguru angeboten
immer schön kleinhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EQtherm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EQtherm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EQtherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EQtherm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.





























