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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele tolle Angebote z.b. jobrad, kostenlose Getränke bis zum latte macchiato:), eine Firmen Kreditkarte auf die man jeden Monat Geld überwiesen bekommt, eine kostenlose Zahnzusatzversicherung und Unterstützung zur privaten Altersvorsorge
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Viele gute Angebote :
Bikeleasing
Kostenlose Getränke
Zusatzversicherungen
Und weitere Benefits
Viele große Events und Veranstaltungen
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Schöner Arbeitsplatz und gute Verkehrsanbindung
Kollegialer Umgang und familiäres Unternehmen
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Modernes Bürogebäude
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer und überall was zu meckern
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Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation sowie Gehalt
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so ziemlich alles.
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Versprechen werden nicht eingehalten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt nichts ein...
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Den Mitarbeitern und Führungskräften mehr Vertrauen schenken und nicht "alles selbst machen wollen".
Mitarbeiter mehr wertschätzen.
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Eindeutig mehr Wertschätzung an den Mitarbeitern zeigen.
Außerdem nicht nur die Fehler bei anderen bzw. bei den Mitarbeitern suchen, sondern auch selbst das eigene Verhalten hinterfragen. Besonders bei der aktuell starken Fluktuation dort.
Besonders sollte der Firmenguru weniger Einfluss dort haben.
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Offener und aufmerksamer gegenüber Mitarbeitern sein, sich auch mal selbst hinterfragen und die Fehler nicht immer bei den Mitarbeitern suchen, Verhalten reflektieren und dadurch lernen.
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Zusagen sollten eingehalten werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von EQtherm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kollegen sind Bereichsübergreifend sehr nett
5
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Der Zusammenhalt wird groß geschrieben
5
Bewertung lesen
Da jeder kämpft ist es nicht leicht
Pro Abteilung sehr gut. Aber Kampf Abteilung gegen Abteilung und scheinbar so gewünscht oder zumindest geduldet
3
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Kollegialität ist der Aushänge Stern der Firma, ohne die tollen Kollegen wäre mit Sicherheit noch mehr Fluktuation
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EQtherm ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum, weshalb junge und gute Mitarbeiter das Unternehmen nach wenigen Jahren wieder verlassen.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung selbst kann ich nicht bewerten, da dies in meiner kurzen Zeit dort nicht zur Sprache kam.
Jedoch wird die Ausbildung dort nicht wirklich gefördert.
Zum Ausbildungsende gab es die Möglichkeit für Prüfungsvorbereitungskurse der IHK, welche ich gerne wahrgenommen hätte. Jedoch sah man dies als überflüssig und wenn ich das als nötig ansehen würde, könnte ich ja einen 500€ Kurs aus privater Tasche zahlen, was allerdings mit einem schlecht bezahltem Ausbildungsgehalt nicht stemmbar ist.
1
Bewertung lesen
Es werden hausinterne Beratungen und Schulungen beim Firmenguru angeboten
2
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immer schön kleinhalten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EQtherm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet EQtherm schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EQtherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EQtherm als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EQtherm
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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