Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDie tolle Atmosphäre, der Zusammenhalt und das zukunftsorientierte Denkweise des Unternehmens.
Die Firma ist sehr großzügig und bemüht sich, vieles möglich zu machen. Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt im Team – trotz aller Herausforderungen ist jeder für jeden da und alle geben ihr Bestes. Das Unternehmen befindet sich in einem starken Wachstum und Wandel, viele Themen sind erkannt und bereits in Arbeit.
Bis jetzt garnichts
Passt alles
Eigentlich das Gefüge und die Art und Weise
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig und erschwert teilweise den Arbeitsalltag. Zudem fehlen in einigen Bereichen klare Prozesse und Strukturen, wodurch es zu Unklarheiten und unnötigem Aufwand kommt. Durch das schnelle Wachstum entsteht stellenweise Chaos. Jedoch wird aktiv daran gearbeitet. Weiter so!
Beim Bewerbungsgespräch das Unternehmen schon viel besser dastehen zu lassen als es ist statt es realistisch zu umschreiben … und das fehlende Verständnis von Vorgesetzten wenn man ein großes Problem mit einem Arbeitskollegen hat und die zusammen Arbeit nicht funktioniert
Kommunikation ist der Schlüssel für alle, die Teil dieser Firma sind. Statt vorschnell zu bewerten, hilft es, Hintergründe zu hinterfragen, selbst zu reflektieren und aktiv Lösungen einzubringen. Wer etwas verändern möchte, sollte sich einbringen, dranbleiben und Geduld mitbringen.
Gleichzeitig sind Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander entscheidend. Zu sehen und anzuerkennen, was jede einzelne Person täglich leistet, kann bereits sehr viel verändern.
Den Kauf. Leiter austauschen, bessere Bedingungen schaffen, wirklich eine gute Führungskraft werden. Mit den Mitarbeitern reden und aktiv zuhören.
Dringende Führungskräfte Schulung im Umgang mit Menschen für poliere schachtmeister etc
Alles toll , empfehlen würde ich nur so weiter zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Krebs ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überdurchschnittlich und mit vielen zusätzlichen Möglichkeiten. Leistungen sind vorhanden und zeigen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Krebs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation ist der Schlüssel. Statt vorschnell zu bewerten, hilft es, Hintergründe zu hinterfragen, selbst zu reflektieren und aktiv Lösungen einzubringen. Wer etwas verändern möchte, sollte sich einbringen, dranbleiben und Geduld mitbringen.
Gleichzeitig sind Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander entscheidend. Zu sehen und anzuerkennen, was jede einzelne Person täglich leistet, kann bereits sehr viel verändern.
Nicht vorhanden
Findet nicht statt
Keine klaren Ansprechpartner und wenn irgendwas ist ist man immer der blöde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich - nicht gewollt
Noch ausbaufähig, aber mit Entwicklungspotenzial. Derzeit fehlt es an zeitlichen Kapazitäten. Die Möglichkeiten sind aber durchaus gegeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
