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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Unterstützung, alles sehr professionell. Egal, ob direkte Vorgesetzte oder Geschäftsführung, alle haben immer ein offenes Ohr und freuen sich über Input.
Eigentlich alles
Die Moral im Team wenn viel los ist.
Jeder kann Ideen einbringen und gestalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Aufstiegschancen.
Abteilungswechsel fast unmöglich.
Entlohnung muss auf die Lage des Unternehmens angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten motiviert werden.
Leider hört die Geschäftsführung nicht immer zu und verdreht bei gewissen Themen gerne die Meinung.
Bessere Umsetzung von Lösungsvorschlägen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erwin Berger e.K ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war in Ordnung jedoch nicht im Verhältnis zu den getätigten Aufgaben.
Kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld sowie keine Prämie oder Bonus.
Bei Gehaltsverhandlungen muss man nicht teilnehmen, weil man die Erhöhung nicht als Gehaltserhöhung sehen kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wurden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Erwin Berger e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Erwin Berger e.K besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Erwin Berger e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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