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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenThe Team mates are very helpful and supportive.
interessante Aufgaben. Viel Freiraum.
Die tollen Menschen unter den Mitarbeitern.
Es gibt viel Freiraum und man kann viel mitgestalten.
Umgang mit Mitarbeitern, Onboarding, Betriebsurlaub, Überstundenreglung
Es gibt keine Führungsstrategie
Ziele werden ständig geändert
Keine Wertschätzung der Angestellten
Die Projektleiter ruhen sich zu sehr auf den Leistungen der Entwickler aus.
Erwartungshaltung offen und ehrlich kommunizieren. Mitarbeitern nicht das Wort im Mund umdrehen und sie mit langen Reden überrollen. Helfen, anstatt darüber zu reden, wie schlecht alles läuft. Zuverlässigkeit, nicht mit jedem neuen Einfluss den Standpunkt ändern.
Der am besten bewertete Faktor von eThinking ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist bunt gemischt und international aufgestellt. Die KollegInnen sind freundlich und kompetent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit auf regelmäßige Gespräche und wer sich einbringt oder Leistung zeigt, wird gefördert.
