Arbeitsatmosphäre

Es wird produktiv und sehr eigenverantwortlich gearbeitet, wobei der Spaß im Team nicht zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwei Geschäftsführer mit verschiedenen Zuständigkeiten, wodurch viele Themen aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist bunt gemischt und international aufgestellt. Die KollegInnen sind freundlich und kompetent.

Interessante Aufgaben

Die Kunden, Projekte und eingesetzten Technologien sind spannend und es gibt immer Möglichkeiten, seine Interessen und Qualifikationen mit einzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und findet auf Augenhöhe statt. Ich fühle mich über alle wichtigen Vorgänge informiert.

Gleichberechtigung

Es gibt auch Entwicklerinnen und für die Branche ist das Geschlechterverhältnis relativ ausgeglichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, der Kollegenkreis ist gut gemischt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit auf regelmäßige Gespräche und wer sich einbringt oder Leistung zeigt, wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut gelegen, hell und die Arbeitsplätze modern ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Mindset ist modern und branchentypisch.

Work-Life-Balance

Ein pünktlicher Feierabend ist fast die Norm, Homeoffice ist überhaupt kein Problem.

Image

Solange es diese Welt gibt, wird jeder Mitarbeiter je nach Tagesform irgendeine Kleinigkeit an seinem Arbeitgeber kritisieren können. Wichtig ist das Gesamtbild und das stimmt.

Kommentar

Ich war positiv überrascht, wie professionell der Bewerbungsprozess durchgeführt wurde. Die Atmosphäre in den Gesprächen war sehr offen und angenehm, alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Ich hatte noch ein paar weitere (sehr gute) Jobangebote, habe mich aber für die ethinking entschieden. Ein großes Lob an Katja Berenguer (HR) für ihre Unterstützung und für die Art und Weise, wie sie mit den Mitarbeiter umgeht.

Bewerbungsfragen

• Gründe für den Wechsel, Interesse an außergewöhnlichen Curriculum, Abschlussarbeiten, besondere Wertschätzung von ungewöhnlichem Werdegang (gern auch Quereinsteiger)