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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich die Kommunikation auf Augenhöhe. Die flachen Hierarchien und das familiäre Verhältnis sind deutlich spürbar.
Gemeinsames, lösungsorientiertes Arbeiten wird großgeschrieben, und jede Stimme zählt gleichermaßen.
Durch das multikulturelle Team lernt man viele verschiedene Charaktere und Persönlichkeiten kennen.
Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Freundlichkeit, viele Menschen anderer Nationalitäten, als Frau fühle ich mich bei der Arbeit sehr wohl und komme gerne zur Arbeit.
Volleyball, Sommerfest, Tischtennis, Kollegen, Bedingungen, Gleitzeit, Lernmöglichkeiten, entspannte Atmosphäre, Kollegialität, Unterstützung, etc...
Wenn man nach einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem unvergesslichen Teamspirit sucht, ist man bei etikett.de genau richtig.
Lockere Atmosphäre, Kollegen, Betriebsfeiern, Gleitzeit, Homeoffice, Bonusbezahlung usw...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die beengte Produktionshalle, Neubau ist bereits in Planung und soll in 2025/2026 bezogen werden.
Herabwürdigung, keine sinnvollen Inhalte. Ich habe hier quasi nichts gelernt im Betrieb. Fundierte Ausbildung hat nicht stattgefunden. Auf Nachfrage ob man auch in andere Abteilungen Einblicke bekommen kann, wurde gesagt, dass man die Stelle fest eingeplant hat, man mich eingearbeitet hat und jetzt einfach einen Vollzeitmitarbeiter erwartet.
Wer schlechte Arbeitsbedingungen, hohen Leistungsdruck, schlechtes Gehalt und fehlende Kommunikation als „Start-Up“ Mentalität verkauft haben möchte ist hier richtig.
Wer als Reaktion auf Kritik lieber einen Volleyballplatz statt professionellem Arbeitsumfeld will, auf den wartet sein neuer Arbeitgeber.
Deine Kollegen werden allerdings oft wechseln und die Fluktation sehr hoch, da manche dann lieber Ehrlichkeit, gute Bezahlung und Wertschätzung einem Wasserspender bevorzugen :)
Schlecht finde ich nichts, aber es kann immer besser sein. Es ist gut so wie es ist.
Ich würde lügen wen dort etwas so schlecht war
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre für alle Kollegen eine tolle Ergänzung.
Gegenseitige Gespräche auf Augenhöhe. Abwechslung für die Azubis anbieten. Man ist hier um einen Beruf zu lernen und nicht um eine günstige fest einplanbare Arbeitskraft zu sein.
Hören Sie sich die Änderungsvorschläge anderer Kollegen an, nicht nur derjenigen, die schon lange dort arbeiten.
Besser geht immer aber ich denke die können so bleiben wie die sind
Mir fällt nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Etikett.de ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich denke gut, ich bin nicht so alt.
Wir sind ein junges Team.
Kaum ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Etikett.de ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein...
Kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt bereits Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, jedoch könnte die Transparenz im Hinblick auf die Karrierechancen erhöht werden.
Sind denke ich ganz gut
Gute Chancen.
Weiterbildungsmöglichkeiten bei Interesse bzw. Bedarf
Kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Etikett.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Etikett.de besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Etikett.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Etikett.de als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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