Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team, Produkte, Aufgaben, Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheit in Region steigern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Euroflex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nach meinem Eindruck kollegiales Verhalten in allen Bereichen; freundlicher / lockerer Umgangston; gegenseitige, auch abteilungsübergreifende Unterstützung; gemeinsame Pausengestaltung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euroflex ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf Arbeitsebene sehr gut, übergeordnete Kommunikation kommt etwas zu kurz
wichtige Ereignisse werden den betroffenen Personen aktiv mitgeteilt; allgemeine Veränderungen werden zum Teil etwas kurzfristig oder nebenbei erwähnt, hier muss jeder selbst entscheiden, wie wichtig dies für einen ist; keine regelmäßigen/umfassenden Infos zu allgemeinen Betriebs-Themen, in dem Punkt sollte nachgebessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Aufgabenentwicklung im Job auf jeden Fall und wird auch aktiv unterstützt, allerdings keine vorgezeichneten Karrierewege wie in großen Unternehmen
sehr interessante Aufgaben und ein weit gefächertes Aufgabengebiet; eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert (und gewünscht...); Schulungen hauptsächlich auf Nachfrage oder wenn es passend zu den Aufgaben ist, aber dann wird nicht gespart
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euroflex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Euroflex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen