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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sozialer Mensch
Familienunternehmen, Geschäftsführung steht zu seinem Wort. Es wird kontinuierlich investiert und zukunftsfähig umgedacht.
Das Betriebsklima ist sehr gut, die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
Jeder kann seine Ideen und seine Meinung einbringen.
(auf meinen Bereich bezogen)
Gehalt, Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Vorgesetzten verhalten (nicht alle).
Zu viele Autos
Manchmal sehr klein und dörflichen Denkweise
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln, fair bezahlen und die Arbeitskraft schätzen. Darüber hinaus, schmückt sich das Unternehmen mit dem Wortlaut "Familienfreundlicher" Betrieb. Das kann ich so leider nicht bestätigen. Vielleicht sollte ein Umdenken stattfinden, damit die Zufriedenheit der Mitarbeiter wieder deutlich verbessert.
Weitermachen wie bisher.
Somit wird das Unternehmen immer besser für eine gute Zukunft vorbereitet.
Die Ausweitung der Arbeit im Home-Office ist wünschenswert.
Vernünftige Fahrzeuge für den Fernverkehr beschaffen.
Sehr solides Unternehmen, manchmal sollte man über den Tellerrand schauen und etwas größer denken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von euroline Friedrich Schlichte ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr sozialer Umgang und Planung bezüglich der Work-Life-Balance.
Es wird versucht jedem einzelnen Mitarbeiter entgegen zu kommen und auf einzelne Situationen einzugehen.
Auch wenn es ggf. nicht optimal zum Pruduktionsablauf passt, wird in den meisten Fällen auf das Wohl der Mitarbeiter eingegangen.
Urlaub wird fast immer wie gewünscht genehmigt, mit Rücksichtnahme auf Eltern mit schulpflichtigen Kindern.
Es wird ein Stundenkonto geführt. Bei einigen Mitarbeitern ist teilweise Homeoffice möglich.
Urlaub wird auch kurzfristig wenn irgendwie möglich genehmigt. Es wird immer versucht auf einzelne Situationen einzugehen und eine Lösung zu finden. Rücksichtnahme auf private Belange.
Ja man geht arbeiten. Geht um 16 Uhr. Man hat Wochende frei. Feiertage bekommt man frei. Brücken Tage werden bezahlt. Was will man denn noch?
Hier erfüllt euroline m.E. alle Faktoren !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von euroline Friedrich Schlichte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gegeben.
Weiterentwickeln konnte ich mich nur, da ich vielseitige Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen hatte.
Im Einzelfall möglich, vergünstigte Angebote über einen Benefitanbieter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- euroline Friedrich Schlichte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet euroline Friedrich Schlichte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen euroline Friedrich Schlichte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei euroline Friedrich Schlichte als eher modern.
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euroline Friedrich Schlichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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euroline Friedrich Schlichte
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen