Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDie sollen mit jedem mit Arbeiter besser um gehen
Keine Kommunikation!
Zu hoher Arbeitsaufwand.
Keine Einhaltung der Arbeitszeit
Kaum bis keine Einarbeitung. Aber man muss sofort alles können.
Aushelfen in andere Bereiche ( intensiv) ohne Einarbeitung!
Kommunikation
Gerechtigkeit
Ich arbeite lange da es gab corona zu schlage 3 x hat Kuchen nicht davon bekommen angeblich küche hat mit Patienten nicht zutun es gab enflasyon zu schlag Küche hat nicht bekommen
Die höheren Positionen am besten neu besetzten.
Darauf achten wir die Dynamik und Atmosphäre auf Station ist. Durchaus Mal evaluieren und Feedback Gespräche mit einzelnen Personen durchführen. Es fallen da sehr viele Dinge unter den Tisch...
Eine komplette Umstrukturierung der Abteilung. Angefangen bei der Kommunikation bis hin zur Gerechtigkeit und der Fassade.
Kommunikation! PDL sollte für die pflegerischen Mitarbeiter sein und nicht für die Ärztschafft.
Einarbeitung!
Auf Dienstzeiten achten!
Freundlicher Umgangston
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Klinikum Köln Weyertal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt sehr durchschnittlich, aber Nachtdienste werden sehr gut bezahlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Klinikum Köln Weyertal ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist meistens gut, aber sobald man die Verwaltung erreichen möchte wird es etwas schwieriger.
Als Zeitarbeiter ist eine Kommunikation aber auch über die Leasing firma ausreichend
Sehr sehr schlechte bis gar keine Kommunikation!
Wenig Kommunikation. Und wenn, werden Absprachen nicht eingehalten!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In diesem Berufsfeld generell etwas eingeschränkt
Es werden nur die Kollegen gefördert die zu allen ja sagen! Leider nicht die fähigsten Personen.
Aber die machen wenigstens keine Probleme.
Dadurch muss sich nichts ändern
