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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vorgesetzten waren im persönlichen Umgang überwiegend sachlich leider wurden leere Versprechen gemacht.
Die sind alle sehr lustig und unterhaltsam. Der eine mehr der andere weniger, aber es gleicht sich halt aus. Ich hatte das Gefühl das sie in den meisten Situationen nur das beste für mich wollten.
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Das er uns Gute Tipps und Vorschläge gibt ,wie jeder sich verbessern kann
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Es wird auf Wünsche eingegangen und man kann Teil der Entwicklung sein
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Man kommt ins Gespräch und entwickelt sich zusammen weiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich begann dort zunächst als Aushilfe und absolvierte anschließend ein sechsmonatiges Praktikum, für das ich trotz Minderjährigkeit keine Vergütung erhielt. Zudem musste ich häufig bis spät in die Nacht arbeiten und den Heimweg alleine antreten.
Besonders die Arbeitszeiten und fehlender Respekt gegenüber Auszubildenden
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Ich wünsche mir mehr Gespräche und mehr Schulungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Arbeit Kollegen und Kolleginnen
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Nicht unauthentisch sein oder sich verstellen.
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Mehr Geld und sachen wie weinachtsgeld sollten sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Empfehlung, Warnung
1
Bewertung lesen
Es gibt sehr viel Aufstieg Möglichkeiten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Event Hansekai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Event Hansekai schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Event Hansekai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Event Hansekai als eher modern.
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