Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Gestaltung der Arbeit. Wenn man seinen Job macht und einfach die Aufgaben erledigt, hat man hier einen wirklich tollen Arbeitsplatz
Der Mitarbeiter hat seine Freiräume und kann sich einbringen
Meinung wird geschätzt
Interessante Aufgaben, progressive Arbeitsmodelle, gute Vergütung, Finanzierung von Schulung, Weiterbildung und sonstigen Benefits wie Bahncard oder Firmenwagen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Keine klar deklarierte Präsenzpflicht die konservativ kontrolliert wird.
Innovativ mit AI
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat uns einfach gekündigt, obwohl nur der Standort geschlossen wurde, obwohl die Firma an sich weiter bestand.
Man hat uns freigestellt und für diesen Zeitraum kein Gehalt gezahlt. Mein Anwalt hat das dann geregelt.
Tipp: Wenn Ihr dort arbeitet, legt Euch einen Rechtsschutz mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht zu. Hat mir geholfen. Habe auch eine Abfindung rausgeschlagen, die ich dann für einen schönen Urlaub verwendet habe.
Vorgesetztenverhalten katastrophal.
Die Kommunikation und Absprache der Aufgabenaufteilung und Zuständigkeit könnte verbessert werden.
Naja alles außer die Kollegen.
Obwohl, es gibt ne Weihnachtsfeier und Thermosflaschen als Geschenk. Das war ok. Aber sonst.
Das Verhalten der Arbeitgeber den Arbeitnehmer gegenüber. Genauso das der delivery manager. Lügen bringe niemand weiter
Verbesserungsvorschläge
In der Führungsebene könnten einige Dinge optimiert werden
Mehr Schulungen
Bessere Zeiterfassung
Die Dame aus der Personalabteilung. Eine unmögliche Person, die teilweise frech und anmaßend zu Kollegen war. So einen Umgangston hat niemand verdient.
Macht den Laden einfach dicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von everience Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Auf jeden Fall
Wenn nicht wegen des Gehaltes Unstimmigkeiten waren, war das Zusammenarbeiten mit den Kollegen meist in Ordnung. Man wurde von der Chefin meist in Ruhe gelassen, da sie noch andere Firmen betreut hat und somit keine Zeit/Lust auf uns hatte. Der Rubel ist anscheinend von alleine gerollt.
War sehr gut. Die Arbeit wurde untereinander verteilt.
Bis hierhin: Super!
Die. Kollegen waren super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von everience Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Im Unternehmen werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wodurch die persönliche und fachliche Entwicklung stark eingeschränkt ist
Keine Ahnung, niemals eine Weiterbildung angeboten bekommen.
Ganz schlecht. Keinerlei Weiterbildung
Nach Sympathie, wenn man gemocht wird bekommt man alles. IHK Schulungen etc.
nix nur lugen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- everience Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet everience Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen everience Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei everience Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
























