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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Gestaltung der Arbeit. Wenn man seinen Job macht und einfach die Aufgaben erledigt, hat man hier einen wirklich tollen Arbeitsplatz
Der Mitarbeiter hat seine Freiräume und kann sich einbringen
Meinung wird geschätzt
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Interessante Aufgaben, progressive Arbeitsmodelle, gute Vergütung, Finanzierung von Schulung, Weiterbildung und sonstigen Benefits wie Bahncard oder Firmenwagen.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Keine klar deklarierte Präsenzpflicht die konservativ kontrolliert wird.
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Innovativ mit AI
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hat uns einfach gekündigt, obwohl nur der Standort geschlossen wurde, obwohl die Firma an sich weiter bestand.
Man hat uns freigestellt und für diesen Zeitraum kein Gehalt gezahlt. Mein Anwalt hat das dann geregelt.
Tipp: Wenn Ihr dort arbeitet, legt Euch einen Rechtsschutz mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht zu. Hat mir geholfen. Habe auch eine Abfindung rausgeschlagen, die ich dann für einen schönen Urlaub verwendet habe.
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Vorgesetztenverhalten katastrophal.
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Die Kommunikation und Absprache der Aufgabenaufteilung und Zuständigkeit könnte verbessert werden.
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Naja alles außer die Kollegen.
Obwohl, es gibt ne Weihnachtsfeier und Thermosflaschen als Geschenk. Das war ok. Aber sonst.
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Das Verhalten der Arbeitgeber den Arbeitnehmer gegenüber. Genauso das der delivery manager. Lügen bringe niemand weiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Führungsebene könnten einige Dinge optimiert werden
Mehr Schulungen
Bessere Zeiterfassung
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Die Dame aus der Personalabteilung. Eine unmögliche Person, die teilweise frech und anmaßend zu Kollegen war. So einen Umgangston hat niemand verdient.
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Macht den Laden einfach dicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von everience Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Auf jeden Fall
5
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Wenn nicht wegen des Gehaltes Unstimmigkeiten waren, war das Zusammenarbeiten mit den Kollegen meist in Ordnung. Man wurde von der Chefin meist in Ruhe gelassen, da sie noch andere Firmen betreut hat und somit keine Zeit/Lust auf uns hatte. Der Rubel ist anscheinend von alleine gerollt.
3
Bewertung lesen
War sehr gut. Die Arbeit wurde untereinander verteilt.
4
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Bis hierhin: Super!
5
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Die. Kollegen waren super.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von everience Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Im Unternehmen werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, wodurch die persönliche und fachliche Entwicklung stark eingeschränkt ist
1
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Keine Ahnung, niemals eine Weiterbildung angeboten bekommen.
1
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Ganz schlecht. Keinerlei Weiterbildung
1
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Nach Sympathie, wenn man gemocht wird bekommt man alles. IHK Schulungen etc.
1
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nix nur lugen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • everience Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet everience Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen everience Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei everience Germany als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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