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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Das nur das nach Außen zählt Dokumentation, unter die Bettdecke schaut keiner
Bei dem bestehenden Arbeitkraftmangel die noch vorhandenen Mitarbeiter nicht noch weiter unter Druck setzen. Die Mitarbeiter auch mal loben, für das was sie leisten. Eventuell für die Mitarbeiter mal etwas außer der Reihe tun, z.B. Eis ausgeben bei heißen Wetter
Der am besten bewertete Faktor von Evgl.Christophoruswerk e V ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt stimmt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evgl.Christophoruswerk e V ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch zu hohen Druck auf das Personal, werden die Teams kaputt gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In der Branche kaum Aufstiegsmöglichkeiten