Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleines, nettes, familiäres Team, Mitarbeiterangebote,
Sozial, innovativ, gemeinnützig, diakonisch!
Der Ruf ist gut
Wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeiter/innen, transparente Kommunikation, hohe Expertise. Es wird großen Wert auf die Zufriedenheit aller Mitarbeiter gelegt. Hohes Engagement der Führungskräfte für ihre Einrichtungen. Es gab z.B. Sonderurlaub für alle Mitarbeiter wegen der Belastungen in der Pandemie. Wir sind EVIM!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung und zu dominante Führung, wenig Interesse am normalen Arbeiter
Das bespreche ich auf Augenhöhe mit meinen Vorgetzten!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auch die Meinungen der Arbeiter anhören
mehr Zeit für die Mitarbeiter
Leistungsabhänge Vergütung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von EVIM Gemeinnützige Altenhilfe ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Danke an Fr. Künanz!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVIM Gemeinnützige Altenhilfe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation nur wenn es zugunsten der Leitung ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
5 Weiterbildunfen in 20 Jahren! Aufstieg! Finanziert wurde das durch Evim!
viele Möglichkeiten
Weiterbildung abhängig von Interessen der Leitung
Je nach Neigung und Talent gibt es jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVIM Gemeinnützige Altenhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EVIM Gemeinnützige Altenhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EVIM Gemeinnützige Altenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVIM Gemeinnützige Altenhilfe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.