Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsgebiet Umwelttechnik
Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
Evtl noch die Technik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur einer hat, in allen Unternehmensbereichen!, das umfassende Wissen. Der Betriebsrat hat nichts zu sagen und ist nicht für die Mitarbeiter da.
Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
Die Geschäftsführung denkt, Sie steht über dem Gesetz. Wie man im Flurfunk hört, muß das Arbeitsgericht bei Kündigungen öfters mal klare Worte sprechen. Im Betrieb gilt ansonsten, wer am lautesten schreit, findet Gehör.
Im Grunde alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektleiter sollten selbst technische Entscheidungen treffen können. Es kann nicht sein, dass nur einer alles richtig weiß. Die Führungsebenen sollten auch intern durchgesetzt werden und nicht nur auf dem Papier stehen.
Raus aus dem Keller
Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
Boss raus schmeißen. Geht leider nicht. Denn der weiß ALLES
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von EWK Umwelttechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt wird leistungsgerecht gezahlt.
Das ist ok. Man braucht schließlich die Fachkräfte.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWK Umwelttechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden wenig einbezogen, neue Ideen sind aber willkommen.
Niemand sagt was, jeder hat Angst es könnte ihm schaden. Auch im Betriebsrat sitzen nur Leute, die sich hauptsächlich selbst schützen.
Nur einer hat wirklich was zu sagen.
Siehe oben - der Boss befiehlt - alle anderen haben zu folgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung auf Anfrage, aber nur wenn dringender Bedarf besteht.
Wenn es wirklich notwendig ist, ja.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EWK Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EWK Umwelttechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EWK Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWK Umwelttechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































