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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsgebiet Umwelttechnik
Bewertung lesen
Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
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Evtl noch die Technik
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur einer hat, in allen Unternehmensbereichen!, das umfassende Wissen. Der Betriebsrat hat nichts zu sagen und ist nicht für die Mitarbeiter da.
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Je länger man da ist, umso mehr man versteht, was hier abläuft, umso weniger motiviert geht man zur Arbeit. Das Gute wird täglich weniger.
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Die Geschäftsführung denkt, Sie steht über dem Gesetz. Wie man im Flurfunk hört, muß das Arbeitsgericht bei Kündigungen öfters mal klare Worte sprechen. Im Betrieb gilt ansonsten, wer am lautesten schreit, findet Gehör.
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Im Grunde alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Projektleiter sollten selbst technische Entscheidungen treffen können. Es kann nicht sein, dass nur einer alles richtig weiß. Die Führungsebenen sollten auch intern durchgesetzt werden und nicht nur auf dem Papier stehen.
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Raus aus dem Keller
Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
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Raus aus dem Keller, es sind genug Räumlichkeiten vorhanden! Die Mitarbeiter werden es dankbar annehmen. Wenn jemand in Rente geht, kann es nicht sein, dass diejenige kurze Zeit später wieder als freie Mitarbeiterin anfängt! Dies belastet das Arbeitsklima ohne Ende.
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Boss raus schmeißen. Geht leider nicht. Denn der weiß ALLES
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am besten bewertete Faktor von EWK Umwelttechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt wird leistungsgerecht gezahlt.
4
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Das ist ok. Man braucht schließlich die Fachkräfte.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWK Umwelttechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden wenig einbezogen, neue Ideen sind aber willkommen.
2
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Niemand sagt was, jeder hat Angst es könnte ihm schaden. Auch im Betriebsrat sitzen nur Leute, die sich hauptsächlich selbst schützen.
1
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Nur einer hat wirklich was zu sagen.
1
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Siehe oben - der Boss befiehlt - alle anderen haben zu folgen
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung auf Anfrage, aber nur wenn dringender Bedarf besteht.
1
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Wenn es wirklich notwendig ist, ja.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EWK Umwelttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EWK Umwelttechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EWK Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EWK Umwelttechnik als eher traditionell.

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