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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Exello punktet besonders durch seine Mitarbeiterorientierung und die Förderung eines positiven Arbeitsklimas. Die Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung zeigt das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Flexibilität, Gehaltsmodell, Auftiegschancen, Spannender Alltag, Cooles Office, Homeofficemöglichkeit, Aktive Gestaltungsmöglichkeit, Eigenverantwortung & Selbstbestimmung, Firmenwagen & -parkplatz, Urlaubsmöglichkeit,
Vision, Perspektive, echter Mehrwert für die Welt.
Vision, Mindset, Office, Drive, Energy
Die Professionalität und der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Man merkt, dass sowohl die Mitarbeiter als auch der Kunde begeistert werden sollen. Das ist großartig und gleichzeitig sehr selten geworden. Unbedingt weiter so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, der Kaffee schmeckt zwar gut, aber aus Umweltsicht sollte man nicht jeden Monat Luxuskaffee kaufen. Auch das Wasser wird separat gekauft. Auch das ist Luxuswasser, obwohl es eine Filteranlage in der Küche gibt. Hinzu kommen auch teilweise Luxuskarren, die man in Berlin eigentlich nicht braucht.
Hätte gerne ein eigenes Büro für mich alleine :-)
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, jedoch sind mir keine signifikanten Schwächen oder Kritikpunkte aufgefallen.
Manchmal könnten wir einen positiveren Vibe kultivieren, anstatt angeregt zu debattieren, wenn man mal anderer Meinung ist.
Mehr Meetingräume
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, der Kaffee schmeckt zwar gut, aber aus Umweltsicht sollte man nicht jeden Monat Luxuskaffee kaufen. Auch das Wasser wird separat gekauft. Auch das ist Luxuswasser, obwohl es eine Filteranlage in der Küche gibt.
Wir haben kürzlich sehr viel verändert und würde sagen, dass wir jetzt auf einem sehr guten Weg sind. Cool fände ich gemeinsame Workations mit Weiterbildungen o.Ä.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner Arbeit bei Exello. Die positiven Aspekte überwiegen, und ich freue mich darauf, meine berufliche Reise hier fortzusetzen.
Mehr Fitnessgeräte zur Auswahl
Genauso weiter machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Exello ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen sind fair und angemessen. Exello kümmert sich um die Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen, die die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zeigen.
Top Gehalt, einzigartiges Fakturierungssystem mit Möglichkeiten, sein ohnehin schon sehr gutes Gehalt zu vervielfachen (wenn man gut leistet)! Man kann aber nicht unter 100 % Zielgehalt rutschen, die meisten verdienen zwischen 108 - 133 %, manche bis zu 350 % Zielgehalt.
Sehr attraktiv
Sehr gutes Gehalt. Besser als bei den Top 4 Beratungen.
Unfassbar gut
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exello ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider trinken wir hier Luxuskaffee. Dieser schmeckt zwar sehr gut, belastet aber die Umwelt. Würde eher auf veganen Kaffee umstellen. Außerdem gibt es auch koffeinfreien Kaffee. Das braucht niemand.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf sehr teure Firmenwagen. Das braucht man in Berlin nicht. Den meisten gefällt das, aber ich bin dafür, den Straßenverkehr zu entlasten. Falls sich meine Meinung mal ändert, wäre ich aber sehr froh über die Firmenwagenregelung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich eine wahnsinnige Chance und ein immenser Karrieresprung, endlich bei einer Top-Beratung mit Top-Kunden tätig sein zu dürfen. Bei uns zählt nicht der gradlinige Lebenslauf, sondern tatsächlich die Menschlichkeit und Leistung. Die Fachskills kriegt man dann beigebracht bzw. eignet sich diese in Onboarding & Learning Journeys, sowie durch 1on1 und Gruppencoachings an. Sehr steile Lernkurve, Quereinstieg möglich.
Freue mich auf die Zukunft.
Sehr gute Weiterbildung. Besser als alle Schulungen, die ich bisher hatte. Exello baut sogenannte Learning Journeys, die ich mega gut finde. Das muss man erlebt haben, um sie zu verstehen.
Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten, um die Fähigkeiten zu erweitern und die Karriere voranzutreiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exello wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Exello besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exello als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Exello
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Sich was trauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Exello
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting