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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- moderne und herzliche Unternehmenskultur
- persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse
- gute Zusammenarbeit und Kommunikation
- und vieles mehr...
Mir gefällt besonderes der explayn-Teamspirit - jede und jeder hat Bock, Leistungen auf hohem Niveau zu liefern und sich tagtäglich für mehr nachhaltig agierende Unternehmen einzusetzen. Dabei bleibt der Spaß nicht auf der Strecke, sondern Projekte werden mit der notwendigen Lockerheit und einer gesunden Prise Humor angegangen.
Das systemtheoretische Fundament von explayn gefällt mir ebenfalls sehr gut. Die systemische Herangehensweise liefert die Basis effektiver(er) Beratung von Kunden.
Last but not least ist der spielerische Ansatz von explayn einfach einzigartig. Wie ...
- man sich trauen kann auch ein zweites Mal etwas zu fragen, wenn man etwas nicht verstanden hat.
- Anwendung eines modernen Führungsstil
- Flexibles Arbeitsmodell
Kultur mit all seinen Facetten. Führungsverhalten. Die tollen Kollegen. Tolle Werte, die auch wirklich gelebt werden (selten!).
Verbesserungsvorschläge
Das Thema persönliche Begegnung zwischen den MA noch ernster nehmen. 100% remote muss man wollen. Ist allerdings auch ein Stück weit durch Corona bedingt.
Der Einarbeitungsprozess könnte etwas flüssiger laufen. Manchmal versteht man nicht jede Abkürzung/interne Begriffe sofort
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von explayn consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei explayn wird in höchster Qualität gearbeitet und die Kunden stehen dabei immer im Fokus, wofür explayn auch bekannt ist. Weiterhin werden die eigenen Mitarbeitenden gefördert und die Unternehmenskultur ist sehr modern/reif.
Das Unternehmen explayn hat sich einen Ruf für erstklassige und qualitativ hochwertige Services erarbeitet. Trotz der überschaubaren Teamgröße macht explayn bspw. in öffentlichen Ausschreibungen selbst namhaften Beratungen Konkurrenz.
Ich habe den Eindruck, dass die Marke explayn wächst und gute Beratung verkörpert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In Absprache mit den Vorgesetzten waren Weiterbildungen immer möglich.
Fortbildungen werden von der Firma übernommen
Viele kleine Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen beratungsspezifischen Themen oder Persönlichkeitsentwicklung. Sehr spannend! Allerdings wollte ich für eine zweiwöchige Trainer-Ausbildung ein paar Stunden/Tage Bildungsurlaub bekommen, was jedoch nicht gewährt wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- explayn consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet explayn consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei explayn consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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