Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Tolles Team, fast familiär
Sind sehr freundlich.
Man kann bei Ortswechsel z. B. Umzug ins jeweilige Extra team wechseln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jede paar Wochen oder Monate musste man Arbeitsplatz wechseln.
Keine berufliche Weiterentwicklung
Ich versuche auf viel Autofahrten zu verzichten und hatte die möglichkeit fuer ein dienstrad angesprochen.. Das war vor 2 Jahren.. Schade aber vielleicht wird es noch was
Das die Kommunikation überhaupt nicht funktioniert und das Versprechen nicht gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Sie konnten Weiterbildung anbieten
Mehr Gehalt.
Weiterbildungen ausserhalb des extra Angebotes foerdern
Ein Weg finden das die Kommunikation besser läuft und das sie keine Verpsrechen machen die sie nicht halten können.
Mehr Werbung in den Medien z. B. Radiowerbung,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Extra Team ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wollig vorhanden
Hut ab. Das kriegt meine Firma sehr gut hin.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extra Team ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitsrad wartet immer noch auf umsetzung
Die schicken jedes Jahr zu Geburtstagen oder Weihnachten Briefe raus, die nicht mal selber verfasst sind. Theoretisch könnten sie das sich sparen.
Ausbaufähig.. Thema Mobilität arbeitswege mit diensträdern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es leider keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Extra Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Extra Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Extra Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Extra Team als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.