Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Extra 
Team 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Tolles Team, fast familiär
Bewertung lesen
Sind sehr freundlich.
Bewertung lesen
Man kann bei Ortswechsel z. B. Umzug ins jeweilige Extra team wechseln
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jede paar Wochen oder Monate musste man Arbeitsplatz wechseln.
Keine berufliche Weiterentwicklung
Bewertung lesen
Ich versuche auf viel Autofahrten zu verzichten und hatte die möglichkeit fuer ein dienstrad angesprochen.. Das war vor 2 Jahren.. Schade aber vielleicht wird es noch was
Bewertung lesen
Das die Kommunikation überhaupt nicht funktioniert und das Versprechen nicht gehalten werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie konnten Weiterbildung anbieten
Bewertung lesen
Mehr Gehalt.
Weiterbildungen ausserhalb des extra Angebotes foerdern
Bewertung lesen
Ein Weg finden das die Kommunikation besser läuft und das sie keine Verpsrechen machen die sie nicht halten können.
Bewertung lesen
Mehr Werbung in den Medien z. B. Radiowerbung,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Extra Team ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wollig vorhanden
5
Bewertung lesen
Hut ab. Das kriegt meine Firma sehr gut hin.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extra Team ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitsrad wartet immer noch auf umsetzung
1
Bewertung lesen
Die schicken jedes Jahr zu Geburtstagen oder Weihnachten Briefe raus, die nicht mal selber verfasst sind. Theoretisch könnten sie das sich sparen.
3
Bewertung lesen
Ausbaufähig.. Thema Mobilität arbeitswege mit diensträdern
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es leider keine.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Extra Team wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Extra Team schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Extra Team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Extra Team als eher modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Extra Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Extra Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken