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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
exciting and important solution
Benefits, Freedom, interesting Products
Was Mitarbeitende schlecht finden
no personal development, shareholder oriented and not customer and market focused strategy, no balanced Goal and targets and very less car benefits and new employer get no mobile phone
No Strategy including the current Personal.
No Go2Market Strategy
Shareholder oriented not customer oriented.
Bad Pension/Insurance
Management
Verbesserungsvorschläge
better appreciation and care of employees, to high turnover and fluctuation, no stability
Management not interested to develop the company. Just focus to develop themself.
More Support!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von F5 Networks ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Great Salary and Benefits.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F5 Networks ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
the employer will be the last to know what the next sales strategy or their customers are
Welche Kommunikation?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
a lot of web content training's but not personal development
Good Training options, no development options
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F5 Networks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet F5 Networks besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F5 Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F5 Networks als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
F5 Networks
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
F5 Networks
Branchendurchschnitt: IT

























