Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es steht nicht ausschließlich der Kunde im Vordergrund, sondern es wird für ein Gleichgewicht gesorgt, sodass am Ende sowohl der Kunde mit dem Ergebnis, aber auch die MitarbeiterInnen mit ihrer Arbeit und der Art der Umsetzung zufrieden sind.
Menschlichkeit, Fairness, Kollegen und gute Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigeninitiative, die das Unternehmen weiter nach vorne bringen (soll), wird leider hin und wieder zu wenig wertgeschätzt. Gut wäre, wenn die Führungskräfte des Unternehmens bei den Aufgaben des Projektalltags mehr entlastet werden könnten, damit Themen wie Mitarbeiterführung und Unternehmensentwicklung mehr in den Vordergrund rücken können.
Fällt mir nicht so viel ein, sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre hier. ;)
Verbesserungsvorschläge
Interne Projekte in die reguläre Resourcenplanung mit aufnehmen.
Mehr Weiterbildung und Optimierung interner Prozessen, Vergrößerung der Projekt-Teams
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Faktor E ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Authentisch, fair und kollegial. Feedback und Anregungen sind erwünscht und werden gehört. Wer flache Hierarchien mag und damit umzugehen weiß, wird sich hier wohlfühlen.
Sehr authentisch und fair
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Faktor E wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Faktor E besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen