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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERMO-Massivhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FERMO-Massivhaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    76%76
  • KantineKantine
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gute Atmosphäre, netter Umgang. Flexibilität. Dass alle "an einem Strang ziehen" und so tolle Ergebnisse raus kommen. Regelmäßig tolle Veranstaltungen für die Mitarbeiter, wie zuerst unseren Sommerausflug bei dem "gespielt", lecker gegessen und auch gefeiert wurde. Wie wir Mitarbeiter versorgt werden: Gratis Obst und 3x die Woche Salat zum Mittag. Zu sehr günstigen Preisen (~Selbstkosten) gibt es Getränke, Eis, Kaffee und Kantinenessen. Für vegane Mitarbeiter wurde sogar extra vegane Milch für den Kaffee besorgt - das sind solche Kleinigkeiten ...
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...dass die Mitarbeiter Aktien an der Firma haben
...die flexiblen Arbeitszeiten!!
...die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
...dass es eine Kantine gibt
...tolle Weihnachtsfeiern und Aktionärsversammlungen
...Betriebsausflug und Schneetag sind immer schön, aber etwas selten.
...dass Yoga und Laufsport angeboten wird.
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Wir sind trotz der Größe und der vielen unterschiedlichen Arbeitbereiche sehr familiär
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Stabiler Arbeitgeber mit geringer Fluktuation. Guter Zusammenhalt.
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Man kann seine persönlichen Termine mit unterbringen. (Gleitzeit)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Firmenwagen werden gefahren bis sie auseinander fallen, da die gekauft sind. Das Benefits (Tankkarten) nur befristet gegeben werden oder das beim Buisnessbike nur die einfachste Stufe für Wartung angeboten wird.
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...das System der Anwesenheitsvergütung. Wenn man krank ist, ist man einfach krank.
...dass am ersten Krankheitstag bereits eine Krankmeldung verlangt wird.
...dass für den 24.12. und 31.12. jeweils ein kompletter Urlaubstag abgezogen wird.
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Dass die Kernarbeitszeit morgens um 9 Uhr beginnt - ich bin absolut kein Morgenmensch ;-)
Dass man für Weihnachten/Silvester je 1 ganzen Urlaubstag braucht, bei anderen Unternehmen sind das jeweils halbe Tage.
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NIE WIEDER FERMO!!!
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Frühere Unternehmensführung erweckte wesentlich mehr Vertrauen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal zuhören und Änderungen zulassen und nicht so eingefahren sein. Aus Fehlern lernen und beim nächsten Mal ändern.
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wir benutzen noch oft zuviel Papier, aber werden auch hier gerade deutlich digitaler
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Die erarbeiteten Verbesserungsvorschläge aus dem Workshop von vor einigen Jahren aufgreifen, überprüfen und umsetzen oder auf die heutige Situation anpassen.
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Die Büros sind schon recht sauber. Ich finde, die Putzteams könnten die Büros noch besser abstauben und Sanitäranlagen besser putzen.
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Firma sollte mehr Interesse an Ihren Angestellten haben. Wissen, was sie leisten und sie nicht nur verheizen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FERMO-Massivhaus ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ja, für Vorschläge ist man offen. Ich bin vielseitig interessiert und habe eine "massgeschneiderte" Arbeitsstelle bekommen, die zu meinem Profil perfekt passt. So kann ich abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen.
5
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Vielfältig, Chaotisch. Es werden Sachen verlangt, die man rein rechtlich nicht machen dürfte.
3
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wer sich engagiert hat viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
5
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Fermo System- gut aber weniger Spielraum für Kreativität
3
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Nach vorher langjähriger Arbeit in einem Architekturbüro kann ich für mich sagen, bei FERMO Massivhaus den Traumjob gefunden zu haben, weil ich in meiner jetzigen Position als Architekt genau die Tätigkeiten ausüben kann, die am meisten Spaß machen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FERMO-Massivhaus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kann ich bisher noch nicht beurteilen. Bisher gab es keine solche Angebote.
3
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Teils in eigener Freizeit, da nur 8,5 Stunden vergütet werden.
2
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....habe davon nix mitbekommen...wurde nichts angeboten...
1
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Es gibt keine großen Chancen sich weiter zu entwickeln
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FERMO-Massivhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FERMO-Massivhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FERMO-Massivhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FERMO-Massivhaus als eher modern.