Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulagedas er super freundlich ist, Teamfähig, Probleme werden schnell gelöst, man kann über alles reden auch Späßchen machen, Urlaubstage sind auch kein Problem, was ein sehr großer Pluspunkt ist
Er führt an, was bedeutet, dass er uns begeistert, fasziniert, belebt, vorlebt, anregt, mitreißt, vetraut, anerkennt, zutraut, unterstützt und hilft. Er delegiert auch die Aufgaben und übt Kritik konstruktiv aus.
Selbständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen gewünscht
Das man auch mal unbürokratisch und schnell ein Problem gelöst bekommt
Viele Gestaltungsspielräume
Familiäres Betriebsklima
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
Kostenfreie Getränke dürfen natürlich auch nicht vergessen werden :)
Interessante Aufgaben, sehr gutes Betriebsklima, wenig Bürokratie, Vorgesetzte begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und faire Arbeitsverteilung
Ich bin froh, dass ich weg bin.
er will es allen immer recht machen
Mitarbeiter nicht darum beten, dass Sie 5 Sterne Bewertungen abgeben sollen. Danke
Ehrlichkeit währt am längsten
Löhne an AN angemessen verteilen
Ladesäulen für E-Autos
Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge
Der am besten bewertete Faktor von FEVON Industrie-Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Teils gut, teils schlecht
Man kümmert sich um einander und jeder kann mit seinem Problemen zu anderen gehen.
es herrscht immer eine angenehme Atmosphäre unter den Kollegen und jeder ist hilfsbereit.
Die gute Atmosphäre ist ohne Zusammenhalt gar nicht zu meistern!
Probleme und Herausforderungen werden immer gemeinsam gelöst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kaum Möglichkeiten
Wer etwas erreichen will kann das auch man muss nur fragen
Aufgrund der Betriebsgröße befindet sich hier die Möglichkeit, mit dem Betrieb zu wachsen!
Umso größer der Betrieb wird, umso mehr Aufgaben und Herausforderungen fallen für jeden einzelnen an. Um diese bewältigen zu können wird man nicht nur gefordert, sondern auch gefördert!
Mitarbeiter werden regmäßig geschult und es finden Weiterbildungsmaßnahmen statt
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
