Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Konditionen
Tolles Arbeitsklima mit einem super Team und guten Vorgesetzten. Es wird viel kommuniziert und es ist immer ein offenes Ohr für die Probleme und Themen der Mitarbeiter da.
Pünktliche Bezahlung, Arbeitszeitkonto, Anzahl der Urlaubstage, Gleitzeit, nette Kollegen (leider fast alle frustriert)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rentnerverein
Viele Überstunden und Verbesserungen gehen noch zu langsam.
Intransparenz, keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, keine Förderung oder Weiterbildung, schlechte innerbetriebliche Organisation, allgemeine Unterbesetzung (insbesondere in der Fertigung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr karriereoptionen anbieten und stärker auf die Arbeitszeiten der Mitarbeiter achten. Ökologische und soziale Aktionen stärker nach außen kommunizieren.
Einbeziehung der Mitarbeiter in Pläne und Visionen, Förderung, Vertrauen, Taktgefühl, Wertschätzung, Verbesserung der Arbeitsverteilung und Definition der Zuständigkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Fiberweb Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierachien
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fiberweb Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sogar über den Azubi wurde gelästert, dass sie sie ja jetzt noch 1 Jahr beschäftigen müssen. Ihr könnt dort nicht lernen, 20 Jahre Berufserfahrung dann bewirb dich dort
Keine Angebote. Wer sich privat weiterbildet, erhält kaum Rückhalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fiberweb Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fiberweb Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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