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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung, Atmosphäre, teambulding events
die soziale Verantwortung, der gute Umgang miteinander, die vielen Sonderleistungen!
Bewertung lesen
Innovativ, kreativ, lösungsorientiert, schnelle Umsetzung. Das Wohl der Mitarbeiter, aber auch das der Kunden im Blick.
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Es gibt kostenlos Wasser und Obst. Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Nach 5 Jahren der Betriebszugehörigkeit werden dem Mitarbeiter betriebliche Altersvorsorgen ausgegeben (wenn man es so lange der aushalten kann).
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich nicht mit dem Fahrrad kommen kann, weil ich einfach zu weit weg wohne...
Bewertung lesen
Viel zu vieles, um alles aufzählen zu können! In den einzelnen Punkten ist allerdings schon einiges erwähnt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fehlt zum Thema "Klagen auf hohem Niveau" leider nichts ein. Häufig werden Dinge verbessert, die ich nicht mal als verbesserungswürdig wahrgenommen habe.
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Altlasten endlich abstoßen und sich aufstellen wie man es möchte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von first debit ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durch homeoffice und vor Ort Arbeit perfekt für jeden umsetzbar
5
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passt für mich absolut
Homeoffice, Flexibilität bis an die Grenzen, hier hat sicher Corona mitgeholfen, aber auch ein Unternehmen, welches gewillt ist, alles was drin ist rauszuholen. Erfolgreich, wie ich finde.
5
Bewertung lesen
Auch hier wird Rücksicht genommen auf familiäre Angelegenheiten
5
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Alles gut! Ein Sternabzug für fehlende Gleitzeit oder zumindest eine Revolution der Arbeitszeitplanung. Ist allerdings in der Branche kompliziert umzusetzen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von first debit ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterschiedlich! Manche würden einem skrupellos ein Messer in den Rücken stechen, da muss man echt aufpassen, welche Aussagen man bei wem trifft.
Allgemein eine eher ältere und offensichtlich frustrierte Belegschaft.
Neue und vor allem junge Mitarbeiter sind schneller wieder weg, als sie aufgetaucht sind - Beispiel: eine Mitarbeiterin kündigte bereits nach 1,5 Monaten, weil unter Anderem die Kollegen schrecklich waren.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Man kann aber auch gerne eigene Vorschläge machen, wenn es Sinn macht, wird es gebucht.
5
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Fortbildungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
5
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Kaum Weiterbildungen, wenn dann nur kurze Schulungen auf dem Fachgebiet des Inkassos.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • first debit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet first debit besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen first debit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei first debit als eher modern.

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