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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Regelmäßig gab es Kostenloses Essen
- Dauerhaft kostenlose Snacks, Wasser, Säfte und Kaffee
- Spielmöglichkeiten um von der Arbeit abzuschalten (Playstation, Tischkicker)
Bewertung lesen
Ich habe noch nie soviel Neues kennengelernt und durfte mich auch damit befassen... das ist wirklich etwas das ich hier sehr schätze und so nicht kannte..
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Fördert das eigenverantwortlichere arbeiten, jeder ist für seinen Bereich zuständig und arbeitet an einem Ergebnis. Flache Hierarchien und kleines Team.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn der Arbeitgeber gestresst ist, ist das manchmal deutlich spürbar.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere und regelmäßigere Aufgabenvorbereitung für Praktikanten.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von FIRST SOLUTIONS SOFTWARE ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vielfältige Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIRST SOLUTIONS SOFTWARE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Verhalten sehr freundlich und zufriedenstellend. Wenn die Zeit es hergab, immer ein offenes Ohr. Der Vorgesetzte vergewisserte sich auch regelmäßig über denk Stand. Vertrauen für eigenständiges Arbeiten muss man sich aber aufbauen. Hat man dieses aufgebaut, können auch eigenständig umfängliche Aufgaben erledigt werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FIRST SOLUTIONS SOFTWARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FIRST SOLUTIONS SOFTWARE besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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