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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeit innerhalb des Teams, flache Hierachien und gute Kommunikationsmöglichkeit.
Nach einem viermonatigen Praktikum kann ich Fisalis rundum weiterempfehlen. Besonders hervorzuheben sind die außergewöhnlich gute Betreuung und die interessanten Aufgaben. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, die sich für mich vor allem durch ein klasse Team mit großer Hilfsbereitschaft und guter Stimmung auszeichnet.
Interessante Aufgaben
- Wertschätzung, Vertrauen, schnelle Erreichbarkeit und ein offenes Ohr der Vorgesetzten
- super Team, abwechslungsreiche Arbeit
- flexible Arbeitszeiten, freie Entscheidung Home-Office oder vor Ort
Dauerhaft hohes Qualitätsniveau dank maßvollem Wachstum sichert langfristigen Firmenerfolg. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern dieser Branche bleiben die Arbeitszeiten durchaus im humanen Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nach Corona wieder mehr Firmenevents initiieren
keine, Verbesserungsvorschläge werden unbürokratisch einfach angesprochen - hier also nichts neues
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fisalis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Jeder hilft jedem! Gute Stimmung im Büro.
Sehr angenehm, tolle Lage des Büros
Sehr gute Arbeitsatmosphäre - jeder hilft jedem.
Positive und lockere Stimmung. Macht Spaß zu arbeiten :)
Man hat Verantwortung und Eigenverantwortlichkeit
Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, jeder ist nett und hilfsbereit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung der Mitarbeiter_innen wird aktive gefördert und gefordert.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Ich mache zur Zeit die Ausbildung zum Aktuar und diese wird auch aktiv gefördert
Weiterbilungen werden von Fisalis aktiv gefördert.
Weiterbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden individuell abgestimmt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fisalis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fisalis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fisalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fisalis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fisalis
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fisalis
Branchendurchschnitt: IT




























