Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team hat einen tollen Zusammenhalt und alle verstehen sich gut. Einem wird viel Vertrauen geschenkt, flache Hierarchien werden gelebt und man kann schnell Verantwortung übernehmen.
sehr große Flexibilität, viel Vertrauen in die Mitarbeitenden, flache Hierarchien
Wir sind ein großartiges Team, das intrinsisch motiviert ist Nachhaltigkeit in die Unternehmen zu bringen und sich immer nach Möglichkeit gegenseitig unterstützt. Die Möglichkeit, flexibel in Deutschland arbeiten zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weniger schlecht am Arbeitgeber, eher am Beratungsjob allgemein: man muss wissen, dass die Arbeit in Kund:innenprojekten auch hin und wieder mit Zeitstress einhergehen kann. Man hat mit sehr vielen unterschiedlichen Menschen zu tun, was sehr interessant, aber manchmal auch anstrengend sein kann. Geschäftsreisen (über Nacht) haben einen Einfluss auf das Privatleben, bieten aber auch eine Möglichkeit, ein bisschen von Deutschland zu sehen. Durch das remote Arbeiten sehen wir uns unter den Kolleg:innen meistens nur digital.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von fjol ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
als Nachhaltigkeitsberatung wird bei fjol Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fjol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet fjol besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fjol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fjol als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
fjol
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
fjol
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting