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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Kollegen, korrektes Arbeitgeberverhalten solange es nicht um geldtechnische Dinge geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Karriereentwicklung und keine flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Verbesserungsvorschläge hören und sich mal gegenüber dem Auftraggeber Arcelor Mittal durchsetzen können. Flexible Arbeitszeitmodelle einführen und bessere Organisation der Mitarbeiter (Vertretung und Urlaub).
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flämm & Trenn Projekt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine bis wenig Chancen zum Aufsteigen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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