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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr. Versucht auf persönliche Bedürfnisse einzugehen. Geht auf Verbesserungsvorschläge ein.
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So gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arroganz und die Intrigen und das psychische kaputt machen systematisch
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Das er sich in der Einteilung der Arbeit zu arg auf den Betriebsleiter verlässt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wäre es besser, wenn sich der Chef mehr durchsetzen würde (der ist einfach zu nett).
Bewertung lesen
Zumachen den Betrieb
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Flammersberger Bestattungshilfe mit Herz ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf meine Bedürfnisse (auch wenn mein Kind einmal Krank war) wurde, soweit betrieblich möglich, Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten waren dem Berufsbild entsprechend normal (manchmal etwas mehr, was aber immer finanziell ausgeglichen wurde). Urlaubsplanung war kein Problem. Hier wurde immer alles untereinander abgesprochen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flammersberger Bestattungshilfe mit Herz ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dort lieber nicht arbeiten, außer man steht auf sowas
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nichts und keine. Null Angebote
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flammersberger Bestattungshilfe mit Herz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Flammersberger Bestattungshilfe mit Herz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flammersberger Bestattungshilfe mit Herz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flammersberger Bestattungshilfe mit Herz als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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