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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Man braucht keine bestimmte Ausbildung um Facharbeit auszuüben entgegen jeglicher Haftungsproblematik und Arbeitssicherheit.
Krankenstand und/oder Kinder haben wird nicht tolleriert.
"Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz besagt, dass der Arbeitgeber bei begünstigenden Maßnahmen gegenüber seinen Arbeitnehmern keinen einzelnen Arbeitnehmer aus willkürlichen Gründen schlechter als andere, mit ihm vergleichbare Arbeitnehmer behandeln darf" bitte einprägen und umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Fluid Power & Solution ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt branchenüblich jedoch im Vergleich der möglichen Bandbreite der Branche und Qualifikation im unteren Drittel angesiedelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fluid Power & Solution ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein nahmhaftes Image gab es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereplanung unmöglich außer theoretisch für eine Stellennachbesetzung nach Abgang, für Karrierewünsche wurde der AG gewechselt.