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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich, dass ich mich hier wirklich wohlfühle und sehr zufrieden mit dem Arbeitsumfeld, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten bin.
Als Werkstudent lassen sich meine Arbeitszeiten aufgrund des halbjährlich wechselnden Kursplans an der Universität nur schwer im Voraus planen. Umso mehr schätze ich es, dass mir in dieser Hinsicht großer Freiraum gewährt wird und universitäre Termine stets Vorrang haben.
Bewertung lesen
> Selbständige Tagesplanung immer möglich
> Wissen wird so weitergegeben und dokumentiert, das jeder sich selbst zu helfen weiß
> Kollegiales Miteinander und Hilfestellungen
Bewertung lesen
Das er immer ein Ohr für einen hat, auch bei privaten Problemen
Bewertung lesen
Das Wünsche angehört werden und auch umgesetzt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber? Dass man sich fast zu wohlfühlt – da wird es schwer, überhaupt noch etwas zu kritisieren.
Keinen schlechten Punkt gefungen
Bewertung lesen
Patriarchale Denkstrukturen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, die gute Zusammenarbeit im Team und die offene Kommunikation. Verbesserungsvorschläge habe ich aktuell keine – ich fühle mich rundum gut unterstützt und wertgeschätzt.
Gerne ein Wasserautomat für Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Besser geht es nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von F&M Computer Systemhaus ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach meinem Empfinden wird hier nicht zwischen Geschlechtern unterschieden.
Vielfalt, Gleichberechtigung und ein respektvoller Umgang werden hier im Team aktiv gelebt. Unterschiedliche Perspektiven werden wertgeschätzt, Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und jede Meinung zählt. Das schafft ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima und fördert gemeinsamen Erfolg.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich behandelt. Unabhängig von Geschlecht, oder Alter.
5
Bewertung lesen
Wir hatten auch schon Frauen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Leistung wird fair anerkannt und durch attraktive Gehaltsentwicklungen unterstützt. Besonders positiv ist die teamorientierte Zusammenarbeit – Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Wachstum stehen klar im Fokus. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und werden gefördert.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulung werden in der Regel nie abgelehnt, wenn Sie dem Unternehmen beitragen und dafür sorgen, dass Mitarbeiter auf dem aktuellen Wissensstand bleiben und neue Technologien kennenlernen.
5
Bewertung lesen
Natürlich ist das völlig normal für ein Unternehmen dieser Größe, jedoch sind die Aufstiegschancen natürlich sehr begrenzt.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind in kurzer Absprache mit den Chef's immer möglich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F&M Computer Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet F&M Computer Systemhaus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F&M Computer Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F&M Computer Systemhaus als eher modern.
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F&M Computer Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.


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