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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offene Atmosphäre / Gesprächsbereite Vorarbeiter und Vorgesetzte
Bewertung lesen
Pünktlichkeit wird geschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Inkompetenz
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Kommunikation und kein Vertrauen.
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Arbeitsausfall sollte telefonisch mitgeteilt werden, nicht erst nach 10min oder später vor Arbeitsbeginn am Einsatz // Material sollte für die Anzahl der eingeteilten MA reichen, wenn nur die Hälfte arbeiten kann, bringt das für die anderen nichts! // Sprachbarriere!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

legt euch Interesse und Fachkompetenz zu ...der Porsche oder Benz reicht nicht
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Mehr Kommunikation zum Arbeitgeber.Höfflichkeit
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Bessere Kommunikation, mehr Offenheit gegenüber neuen MA`s
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Form Dienstleistungen ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Männer wie Frauen haben hier die selben Aufstiegschancen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Form Dienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Interesse der Zentrale....null
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Form Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Form Dienstleistungen gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Form Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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